Alors que l’opinion publique est encore focalisée sur l’affaire dite des « 400 agents douaniers d’Anne Ouloto », une autre affaire concernant des promotions au sein de la Direction générale des Douanes suscite des interrogations. Des documents obtenus par notre équipe d’investigation font apparaître plusieurs nominations dont les conditions méritent, selon nos informations, d’être clarifiées.
Abidjan – De nouvelles interrogations pourraient secouer l’administration douanière ivoirienne. Des documents consultés par Enquête Media font état de promotions concernant plusieurs agents, dans des conditions que nos sources présentent comme contraires aux procédures habituellement appliquées au sein de l’institution.
Des agents promus inspecteurs et administrate
urs : les conditions de nomination interrogent
Au cœur du dossier figurent plusieurs nominations aux grades d’inspecteur des Douanes, correspondant au grade de capitaine, et d’administrateur des services financiers, correspondant au grade de commandant.
Selon les informations recueillies par Enquête Media, certains bénéficiaires auraient auparavant exercé des fonctions civiles au sein de l’administration, notamment dans l’environnement professionnel direct de la Direction générale.
La question centrale porte sur les conditions de leur accès à ces grades et sur les formations professionnelles éventuellement suivies avant leur nomination.
Un document en notre possession comporte une liste nominative accompagnant une transmission de copies d’arrêtés de nomination. Huit personnes y figurent :
- AKA M’BOUA PAUL MICHEL (Mle 312 826-N)
- ZOHIN YEHE SERGE EVARISTE (Mle 304 804-A)
- BAMBA SALIMATA (Mle 302 296-A)
- DAH DIDJOUR (Mle 492 460-Z)
- DAH NABA (Mle 471 713-U)
- KEITA BINTOU (Mle 429 190-T)
- MANOUAN CYRIL ARNAUD (Mle 438 671-H)
- N’DRI KONAN (Mle 305 883-S)
Parmi eux figure notamment Manouan Cyril Arnaud, présenté par nos sources comme membre du protocole du Directeur général. Les circonstances exactes dans lesquelles ces différentes promotions ont été accordées restent à éclaircir.
Des interrogations sur le rôle de la DMG et de la DRH
Selon plusieurs sources interrogées dans le cadre de cette enquête, ces nominations ne constitueraient pas des cas isolés. Elles évoquent notamment le rôle joué par certains responsables de la Direction des moyens généraux (DMG) et des Ressources humaines (DRH) dans le processus.
Ces affirmations nécessitent toutefois d’être confrontées aux explications de l’administration douanière et des responsables concernés.
Le traitement des personnels non douaniers également questionné
Le dossier soulève par ailleurs la question du traitement réservé aux personnels non douaniers depuis 2017.
Selon nos sources, plusieurs agents non douaniers auraient été écartés de leurs fonctions après l’arrivée de l’actuel Directeur général. Des agents souhaitant obtenir des documents administratifs afin de participer à des concours de la Fonction publique auraient également rencontré des difficultés.
La coexistence de ces situations avec les promotions aujourd’hui contestées nourrit les interrogations de certains agents sur les critères appliqués au sein de l’administration.
Au regard des documents obtenus et des témoignages recueillis, plusieurs questions restent donc sans réponse : quelles dispositions réglementaires ont permis ces nominations ? Les bénéficiaires remplissaient-ils toutes les conditions requises ? Ont-ils suivi les formations nécessaires ? Les procédures étaient-elles identiques à celles imposées aux autres agents ? Lire la suite sur https://connectionivoirienne.net/2026/09/16/douanes-ivoiriennes-la-liste-des-promotions-contestees-devoilee-exclusivite-enquete-media/
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