Il ne fait aucun doute qu'il est moins attrayant d'envoyer à un collègue un emoji qui fait un clin d'œil par texto que d'échanger un regard timide à la machine à café.
Ces interactions fugaces qui ont jadis déclenché des romances au bureau sont devenues impossibles pendant la pandémie, lorsque beaucoup sont rentrés chez eux pour travailler.
Malgré cela, les travailleurs ont trouvé le moyen de continuer à flirter avec leurs collègues, un fait qui suggère l'inévitabilité de la romance au bureau ou sur le lieu de travail.
: 15px;>Les données de février 2022 de la Société américaine pour la gestion des ressources humaines (SHRM) suggèrent que les relations amoureuses sur le lieu de travail pourrait avoir augmenté même en travaillant à domicile.
Un tiers des 550 personnes interrogées ont déclaré avoir noué ou entretenu une relation avec un collègue pendant la pandémie, soit une augmentation de 6 % depuis les jours précédant la crise sanitaire mondiale.
Le lieu de travail est un terrain propice à l'amour et aux amours éphémères. Pourtant, de nombreuses entreprises désapprouvent la mise en couple de collègues et la considèrent comme un cauchemar pour les ressources humaines.
Selon les experts, il existe des raisons spécifiques pour lesquelles les travailleurs ne peuvent tout simplement pas cesser de s'engager auprès de leurs collègues, même s'ils sont isolés pendant une crise sanitaire mondiale.
Quelque chose d'aussi vieux que le temps
Bien que ce sujet soit considéré comme tabou, 75 % des personnes interrogées dans le cadre de l'enquête de la SHRM ont déclaré qu'elles acceptaient que leurs collègues sortent ensemble. Après tout, la moitié d'entre elles ont déclaré avoir apprécié un collègue à un moment donné.
Et si la fraternisation est un casse-tête pour de nombreuses entreprises, la romance entre collègues existe depuis des décennies, voire des siècles.
Même en remontant à l'ère industrielle, on discutait déjà de l'attirance des personnes sur le lieu de travail, explique Amy Nicole Baker, professeure à l'université de New Haven, aux États-Unis, qui étudie ces phénomènes et la psychologie organisationnelle.
Dès les années 1800, des interactions romantiques ont eu lieu dans les débuts du travail administratif, les femmes et les hommes dans les bureaux se livrant à des comportements sans nom, selon les critiques de l'époque.
Mais de nombreux couples se rencontrent au travail, et cela ne se termine pas nécessairement par un scandale (au contraire, cela peut aboutir à un conte de fées, comme les Obama, qui se sont rencontrés dans un cabinet d'avocats de Chicago alors qu'ils avaient une vingtaine d'années).
Des données de 2017 montrent qu'un couple hétérosexuel sur 10 aux États-Unis dit s'être rencontré au travail. Lire la suite sur https://www.bbc.com/afrique/monde-61202728?xtor=AL-73-%5Bpartner%5D-%5BAbidjan.net%5D-%5Blink%5D-%5Bafrique%5D-%5Bbizdev%5D-%5Bisapi%5D