Chaque profession peut être fatigante à sa manière. Il y a l'amplitude d'horaire, l'impact physique direct de certaines professions, une trop grande charge mentale, des responsabilités ou de la pression très fortes... Certains ne parviennent parfois pas à surmonter ces conditions et tombent en burn-out, syndrome d'épuisement professionnel. Une étude menée par le réseau social professionnel LinkedIn s'est penchée sur ce sujet.
Après une analyse menée auprès de 16 000 professionnels aux Etats-Unis pendant une période de plusieurs mois en 2024, un constat alarmant a été mis en avant : 40% des personnes interrogées se sont estimées proches du burn-out. L'étude a analysé les profils de ceux qui avaient d
onné une telle réponse. Les jeunes travailleurs et les femmes y sont majoritaires et seraient donc plus susceptibles de souffrir d'épuisement professionnel. Ils sont aussi souvent issus de grandes entreprises. A l'inverse, les salariés bénéficiant de télétravail y seraient globalement moins enclins.
Plus hauts dans le classement, les personnels éducatifs (45%), les contrôleurs qualité (47%), les travailleurs sociaux (48%) ou encore le personnel soignant (49%) font partie du top 5 des professions jugées comme les plus difficiles. Dans ces branches, les travailleurs expriment une fatigue intense. Et en haut du podium, c'est encore une toute autre catégorie qui trône : les chefs de projet. Ils sont la moitié à affirmer ressentir de l'épuisement professionnel. Et ce métier n'est pas rare en France : la moitié des entreprises emploie au moins un chef de projet, le métier concerne des dizaines de milliers de postes. Lire la suite sur https://www.linternaute.com/actualite/societe/6693224-article/#utm_source=MagNews&utm_medium=email&utm_campaign=Actualite_28/11/2024&een=56e4afb524b20c898ad63cea5642b879&seen=2&gbmlus=c563b8e900d80bfce9dec6cc86faaf6d82ba9713e4d59ada015a98dd6e1c968e